تعلم فن القيادة ومهارات القائد الناجح

0
تعلم فن القيادة ومهارات القائد الناجح

ماذا ستتعلم من خلال الدورة :

  • اكتشف نموذجًا رائدًا للقيادة سيساعدني في إدارة نفسي والآخرين
  • تعرف على كيفية تأثير برمجتنا الجينية على سلوكنا وكيفية التعامل مع ذلك في أنفسنا وفي الآخرين
  • تواصل مع فريقي: تعرف على التمييز بين الدوافع الدائمة والمؤقتة. اكتشف طريقة سهلة لمعرفة ما الذي يحفزهم حقًا ، ثم استخدم هذه المعرفة لتحسين جودة عملهم ومشاركتهم.
  • الانخراط الفعال في السلوك الإشكالي الناتج عن التحيزات المعرفية وأنظمة المعتقدات اللاواعية
  • تحسين بروتوكولات التوظيف من خلال التعرف على المخاطر المحتملة
  • تحسين مهارات التدريب من خلال أدوات الاتصال القوية
  • تعرف على كيفية تنشيط المشاركة في فريقي ، واشترِ باستخدام مكونين سريين
  • تعرف على كيفية التعامل مع قضايا مثل إدمان العمل ، والتنمر ، والتمييز على أساس الجنس ، والعنصرية
  • تعلم كيفية اكتساب ضبط النفس ، والتكيف ، وقوة الإرادة ، والتركيز ، ولكن أيضًا الإبداع وقدرات حل المشكلات. تعلم كيفية التبديل في بضع دقائق فقط ومساعدة الآخرين في الوصول إلى اليها أيضًا
  • قم بتوليد الثقة وإنشاء فريق قوي وتعزيز الأداء
  • تحسين عمليات التغيير والاجتماعات وجلسات العصف الذهني
  • تعزيز الولاء وإيقاف شعبي من الذهاب إلى المنافسة
  • وأكثر بكثير …

متطلبات

  • الاهتمام الشديد بالسلوك البشري هو الشرط الحقيقي الوحيد لهذه الدورة
  • لا تتطلب معرفة سابقة – سوف آخذك خطوة بخطوة من خلال المفاهيم والنماذج والبنى الذهنية المختلفة المقدمة في الدورة
  • لا توجد مواد محددة مطلوبة لهذه الدورة. يوصى بتدوين الملاحظات

إذا كنت مديرًا أو رائد أعمال مسؤولاً عن فريق ، فهذه الدورة مناسبة لك.

تطمح هذه الدورة إلى بناء جسر بين قرن من العلم ومديري القرن الحادي والعشرين. جسر يربط بين كيفية عمل عقولنا وكيفية استخدام تلك المعرفة لتحسين قدرات الاتصال والقيادة لدينا.

لفهم كيف ولماذا تعمل القيادة ، نحتاج أولاً إلى فهم ما يحفزنا. سنغوص بعمق في عمليات التحفيز اللاواعي لدينا. سنلقي نظرة على عقولنا ، ونسميها “أجهزتنا” وبرامج العقل الباطن التي تعمل فيها ، والتي هي في الأساس برنامجنا.

لذا توقع الأدوات الملموسة والبسيطة التي ستتمكن من استخدامها على الفور مع فريقك وزملائك. في النهاية ، الهدف من هذه الدورة هو فتح الطريق لفهم جديد للتحفيز والتواصل ، نحو نموذج جديد عالي الفعالية ومستدام للقيادة في القرن الحادي والعشرين.

لكن الأهم من ذلك كله ، بنهاية هذه الدورة ، أن هدفي هو أن تكون أنت ، كمدير ، كقائد ، قد فهمت الدور الحاسم الذي تلعبه في فريقك وفي نجاحه. وستكون قادرًا على الاستفادة من هذه المعرفة وتوجيه فريقك إلى مستوى جديد من التعاون والمشاركة.

العلم وراء الدورة …


سأقدم إطارًا يستند إلى أحدث الأفكار في علم النفس المعرفي والمجالات ذات الصلة. في هذا الإطار ، سأقدم لك الدراسات والأبحاث والتجارب حول السلوك البشري وسأوضح لك كيفية تطبيقها على القيادة وإدارة الفريق.

تهدف هذه الدورة ، علم القيادة ، إلى بناء جسر بين كليهما. إعطاء المديرين فهمًا لما يحرك فرقهم ، والأدوات اللازمة للعمل بناءً عليه.

  • اكتشف نموذجًا رائدًا – وقم بإدارة نفسك والآخرين
  • تواصل مع فريقك – واكتشف ما يحفزهم حقًا
  • حسّن مهاراتك في التدريب – من خلال أدوات الاتصال القوية
  • أطلق النار في فريقك من خلال استخدام مكونين سريين
  • توليد الثقة وتعزيز الأداء
  • عزز الولاء – وامنع موظفيك من الذهاب إلى منافسيك
  • وأكثر من ذلك بكثير … مثل علم الوراثة ، والتحيزات المعرفية ، وأنظمة المعتقدات اللاواعية ، وبروتوكولات التوظيف ، والتمييز على أساس الجنس ، والتنمر ، وعمليات التغيير ، والعصف الذهني ، والاجتماعات وما إلى ذلك …

أهداف التعلم

  • التعرف على المؤثرين الثلاثة الرئيسيين في العقل الباطن للسلوك البشري
  • تعرف على كيفية تأثير 4 هياكل دماغية على عملية صنع القرار لدينا
  • التفريق بين الدوافع الجوهرية والخارجية
  • تحديد أهم المواد الكيميائية في الدماغ التي تدخل في مشاركة الموظف
  • تحديد التحيزات المعرفية التي تؤثر سلبًا على أداء الفريق
  • حدد الدراسات الأكثر تأثيرًا حول كيفية تأثير بيئتنا الاجتماعية على سلوكنا
  • افهم عواقب التواصل في أوضاع عقلية مختلفة

لمن هذه الدورة:

  • المدراء المسؤولون عن فريق
  • مديرين يبحثون عن أدوات ورؤى لإدارة فريقهم
  • المهنيين الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم الشخصية
  • المهنيين الذين يرغبون في معرفة المزيد عن السلوك البشري

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.